Phorest Salon Software ist ein schnell wachsendes globales SaaS-Unternehmen mit Büros in Irland, Großbritannien, Deutschland, Finnland, Australien und den USA. Unser System umfasst alle Aspekte des Salon-Erlebnisses – von der In-Salon-Software mit einer umfassenden Marketing-Suite bis hin zu maßgeschneiderten nativen Apps und Online-Buchungen.

Phorest Salon Software unterstützt derzeit über 10.000 Haar- und Schönheitssalons weltweit, mit dem Ziel, 25 % des internationalen Marktes zu erobern – das bedeutet eine Million Salons und ein Milliarden-Dollar-Unternehmen. Dieses Wachstum bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten für die richtige Person. Wenn du verstehst, dass "man das herausbekommt, was man hineinsteckt", wirst du in unserer dynamischen und teamorientierten Umgebung aufblühen.

Deine Herausforderung

Gemeinsam mit dem lokalen DACH-Team und unterstützt vom globalen Marketing-Team wirst du für die Lokalisierung von globalen Marketingkampagnen und Produktveröffentlichungen verantwortlich sein. Zudem wirst du Strategien zur Feature-Adoption entwickeln und umsetzen, die in Zusammenarbeit mit dem globalen Phorest-Team auf den deutschsprachigen Markt zugeschnitten und angepasst werden.

Der Job

• Du arbeitest mit dem Global Product Marketing Manager zusammen, um Markteinführungsstrategien für neue Produkte im DACH-Markt zu entwickeln.
• Du stellst sicher, dass Produktpositionierung und Messaging für alle Länder in der DACH-Region lokalisiert werden.
• Du erstellst Marketingmaterialien wie Blogs, Leitfäden, Videoskripten und Kundenkommunikation, die auf den DACH-Markt zugeschnitten sind.
• Du beobachtest und analysierst die Konkurrenzaktivitäten in der DACH-Region und stellst detaillierte Wettbewerbsanalysen bereit.
• Du entwickelst Strategien zur Feature-Adoption, um sicherzustellen, dass Salons in der DACH-Region die besten Ergebnisse mit dem Phorest-Produkt erzielen.
• Du arbeitest eng mit den DACH-Grow- und Pay-Teams, um einen Marketingkalender zu entwickeln, der ihre ARR- und NRR-Ziele unterstützt.
• Du arbeitest mit dem globalen Brand-Team zusammen, um sicherzustellen, dass Marktinformationen in globale Kampagnen einfließen.
• Du übersetzt Blogposts, Social-Media-Beiträge, Website-Inhalte und Videoskript für die DACH-Region.
• Du entwickelst Buyer Personas für die DACH-Region in Zusammenarbeit mit dem globalen Brand-Team.

Was du bringst

• Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch.
• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in Marketing- oder kommerziellen Rollen in einem B2B-Technologieumfeld.
• Erfahrung im SaaS-Bereich ist sehr wünschenswert.
• Du hast die Fähigkeit, ansprechende Marketinginhalte in verschiedenen Formaten zu erstellen.
• Du bist vertraut mit der Analyse von Marketingkennzahlen und kommerziellen Berichten.
• Du bist ein Ass im Copywriting :)
• Du bist neugierig auf die neuesten Trends und Best Practices im digitalen Marketing.
• Du bringst ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, um mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen von Phorest zusammenzuarbeiten.
• Du bist anpassungsfähig und hast die Bereitschaft, neue Produkte und Branchen kennenzulernen.
• Eigenständiges Arbeiten sowie Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Nice to have: Erfahrung in der Salon-Software-Branche wäre ein großer Bonus, ist aber keineswegs erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
  

Das bieten wir dir

• 🤝 Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer internationalen Firma aus Irland, mit einer gehörigen Portion Start-Up-Kultur im Herzen von Köln (Clouth-Quartier)

• 🏖️ 28 Tage Urlaub + 2 Wellnesstage

• 👯 Buddy Programm – ein erfahrener Phorest-Mitarbeiter aus der irischen Zentrale von Phorest wird Dich remote unterstützen

• 👟 Wir bezuschussen deine Urban Sports Mitgliedschaft

• 🌍 Ein internationales, aufgeschlossenes Team voller Tatendrang und einem gemeinsamen Ziel: den besten Service der Welt zu bieten

• 👩🏽‍💻 Du findest hier nicht nur einen Job, sondern auch eine Karrieremöglichkeit. Unser Ziel ist es, weltweit 25% des Marktes zu erobern – das sind eine Million Salons. Das bedeutet auch für Dich viele Aufstiegschancen

Phorest ist ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet. Phorest diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.

Untersuchungen zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen und andere Randgruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie jedes Kästchen ankreuzen. Wenn du also der Meinung bist, dass du das Zeug dazu hast, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, dann melde dich trotzdem. Wir würden uns gerne mit dir unterhalten und herausfinden, ob du gut zu uns passen würdest.